Эти два процесса происходят последние несколько лет. Хотя совершенно противоречивые данные дают рекрутинговые сайты. Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова говорит, что с января 2015-го по июль 2016-го число вакансий в строительной сфере стало больше на 61%. В HeadHunter заверяют, что такой стабильный рост наблюдается последние полтора года.
В Superjob.ru также говорят, что работодатели проявляют всё большую активность — количество вакансий в проекте увеличилось на 11%. Больше всего требуются мастера строительно-отделочных работ — это треть всех вакансий. А вот в проекте Rabota.ru около 35% всех объявлений работодателей связано с профессией инженера.
Если говорить об явных изменениях спроса, то в Superjob.ru говорят, что увеличился интерес к специалистам по техническому надзору, а также к управленцам и руководителям. Вырос спрос и на квалифицированных рабочих. Хотя по данным HeadHunter, топ-менеджеры и рабочие стали интересовать меньше, а вот менеджеры и архитекторы вырвались вперед — на 13%.
В строительной сфере увеличивается не только число вакансий, но и число соискателей — по информации HeadHunter, в апреле 2016 года по отношению к январю 2015-го рост составил 62%.
По словам Марии Игнатовой, в начале года на одну вакансию приходилось 4,8 резюме по стране и 5,7 — в столице. А в середине лета произошло снижение соотношения, в России — 3,8, а в Москве — 4,7.
В этом году активнее всего работу ищут простые рабочие. Количество резюме, по данным Superjob.ru, увеличилось на 40%, а это просто огромное количество людей. Хотя остаются в дефиците именно квалифицированные рабочие. А вот геодезистов, экологов на рынке более чем достаточно.
Кому платят больше
В HeadHunter проанализировали уровень зарплат и пришли к выводу, что доходы в сфере строительстве за год выросли, в среднем по России — на 2 500 рублей, а в Москве — на 10 000 рублей. Таким образом, средняя зарплата в стране в строительстве составляет 55 тысяч, в столице — 70 тысяч.
Если говорить о порогах, то самая маленькая зарплата предложена в размер 17 тысяч, а у высококвалифицированных сотрудников доходы формируются в районе 150 тыс. рублей. В Superjob.ru поясняют, что в промышленном строительстве зарплаты больше, гражданское стоит на втором месте. Меньше всего платят в дорожном строительстве.
Менять или не менять
Главный вопрос, который сейчас стоит: стоит ли менять работу, если вы специалист в строительной сфере? По словам партнера «Химки Групп» Дмитрия Котровского, такой процесс уже происходит. Оживились кадровые агентства, все больше специалистов стали получать предложения о новой работе. По словам Котровского, многие меняли место с повышением в должности и зарплате.
Дмитрий Котровский уверяет, что в Москве и Московской области увеличения безработицы среди строителей не было. Это связано с тем, что на рынке появилось огромное число новых проектов, компаниям нужно было срочно собирать целые штаты сотрудников. Но все не так безоблачно. По словам директора департамента персонала ГК «Мортон» Кристины Лапской, сегодня для любой компании в сфере недвижимости приоритетным является сокращение расходов и повышение эффективности. Поэтому все нынешние вакансии — это попытка закрыть вакантные места ушедших или уволенных из компании сотрудников. По прогнозам аналитиков, количество сотрудников в сфере будет только снижаться.
Фото: reinginiring.ru
